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安徽圣達(dá)青年員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)班順利舉辦

來源:  |  發(fā)布時間:2020-12-10

129號上午8點(diǎn),安徽圣達(dá)青年員工“職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)班”在行政樓2樓培訓(xùn)室順利開展,圣達(dá)集團(tuán)人力資源總監(jiān)劉冰應(yīng)邀主講,安徽圣達(dá)公司總經(jīng)理許修棋及其總經(jīng)辦班子成員,80、90后青年員工等30多人參加了此次培訓(xùn)。

安徽圣達(dá)總經(jīng)理許修棋致開班辭,他指出圣達(dá)要做百年企業(yè)就需要培養(yǎng)人才,培養(yǎng)年輕力量,安徽圣達(dá)未來的發(fā)展年輕人才是中堅力量。他要求,參加的青年員工務(wù)必要重視此次培訓(xùn),充分利用好本次的培訓(xùn)機(jī)會,在培訓(xùn)中有所收獲,讓自己具備職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)知識,并有效的運(yùn)用到以后的實際工作當(dāng)中,助力安徽圣達(dá)的發(fā)展再上一個新臺階。

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培訓(xùn)會伊始,圣達(dá)集團(tuán)人力資源總監(jiān)劉冰分享了自身的經(jīng)歷和經(jīng)驗,以此引出職業(yè)生涯規(guī)劃主題。他表示做好職業(yè)生涯規(guī)劃,首先是要選對行業(yè),然后明確目標(biāo),并付諸行動。隨后他引導(dǎo)下組建了“先鋒隊”、“一氣合成”、“搶灘登陸”、“一飛沖天”四隊,各組隊共創(chuàng)了口號、logo等并派出隊長帶領(lǐng)隊員展示了團(tuán)隊風(fēng)采,現(xiàn)場士氣高昂,為接下來的開展的職場魔方何職業(yè)生涯規(guī)劃兩項環(huán)節(jié)奠定了良好的基礎(chǔ)。

? ?1、職場魔方

此次培訓(xùn)分成了4組,采取了分組競賽的模式,圣達(dá)集團(tuán)人力資源總監(jiān)劉冰擔(dān)任講師,摒棄了傳統(tǒng)授課傳教的方式將理論知識和職場視頻案例相結(jié)合,力求達(dá)到生動、多樣、直觀化。在劉總的指導(dǎo)下,各小組成員通力合作,集思廣益,完成了一個又一個的話題探討,一次次改寫比賽成績,現(xiàn)場氣氛活躍,各小組踴躍發(fā)言,劉冰總監(jiān)通過寓教于樂的方式,讓各小組成員掌握了學(xué)習(xí)的要領(lǐng),整個培訓(xùn)通過互動、參與、分享等多種形式,充分挖掘出參班人員的思想、反應(yīng)能力。

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2、職業(yè)生涯規(guī)劃

通過一系列職場魔方多個實際案例思考讓大家對職場規(guī)劃漸入佳境,隨后劉冰總監(jiān)從“達(dá)爾文進(jìn)化論”引出怎么做職業(yè)生涯規(guī)劃。他指出職業(yè)生涯有最主要的兩個目的:一是找到適合自己的工作,找工作最重要的就是要人崗匹配,適合自己。每個工作都有長處和短處,每個人都有優(yōu)勢和劣勢,先要弄清自己想要干什么、能干什么,自己的興趣、才能、學(xué)識適合干什么,學(xué)會自我剖析,找到自己職位準(zhǔn)確的切入點(diǎn),規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯。二是通過職業(yè)規(guī)劃求得職業(yè)發(fā)展,制定出“短期”、“中期”、“長期”發(fā)展目標(biāo),并制定相對應(yīng)的計劃和措施,自己則沿著計劃去充電,完成各個階段性目標(biāo),從而使自己的薪水和職位得到升華。

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培訓(xùn)最后,劉冰總監(jiān)將“海闊天空,尋找全新的自己;繽紛世界,打造精彩的人生?!奔恼Z送給了在座的每位學(xué)員,勉勵他們要不斷奮進(jìn),剖析自己,走最好的人生。安徽圣達(dá)青年員工表示劉冰總監(jiān)帶來的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)讓大家深受裨益,爭取在發(fā)揮自己最大的優(yōu)勢下,規(guī)劃好在圣達(dá)的職業(yè)道路。

經(jīng)過一天的激烈角逐,最終“一飛沖天”隊獲得冠軍,由劉冰總監(jiān)為小組成員頒發(fā)了獎品。通過此次培訓(xùn),相信青年員工們,會更加深刻的思考該如何設(shè)計自己的職業(yè)生涯,確定自己的人生方向,并將其轉(zhuǎn)化為職業(yè)目標(biāo)一步步實現(xiàn)。

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